Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej w Gryfinie ul. Łużycka 91B , 74 ? 100 Gryfino ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej
w Gryfinie
ul. Łużycka 91B , 74 – 100 Gryfino
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
1. Stanowisko pracy: Księgowy w Wydziale Finansowo - Księgowym
2. Wymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo
innych państw, z którymi na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego, lub za umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
księgowego, - wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym (preferowane studia o kierunku – ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne), - znajomość przepisów - ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia MPiPS w sprawie zakładów aktywności zawodowej.
3. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej Zakładów Aktywności Zawodowej.
- Znajomość zasad finansowania Zakładów Aktywności Zawodowej.
- Znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości tj. oprogramowania firmy VULCAN oraz znajomość obsługi pakietu programów MS Office (Word, Excel).
- Umiejętność korzystania z przepisów, umiejętność pracy w zespole, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, dyskrecja, odporność na stres.
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
- Bieżące i rzetelne prowadzenie urządzeń analitycznych i syntetycznych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, zasadami polityki rachunkowości i sprawozdawczości.
- Wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dowodów księgowych.
- Przyjmowanie, kompletowanie, dekretacja i księgowanie dowodów księgowych.
- Analizowanie i uzgadnianie konta na bieżąco i na koniec okresów sprawozdawczych.
- Wystawianie faktur VAT, not odsetkowych dotyczących Zakładu budżetowego.
- Znajomość zasad ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
- Sporządzanie list płac, wypłata wynagrodzeń pracownikom Zakładu.
- Rejestrowanie sprzedaży przy pomocy kasy fiskalnej.
5. Warunki pracy na stanowisku pracy:
Podstawowy system czasu pracy - przeciętnie 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. Praca umysłowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie mieszane.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu wrześniu 2019r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Gryfinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- życiorys - opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych, - oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim lub innym zgodnym z wymaganiami niezbędnymi,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat chciałby
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach
samorządowych,
- zgoda na przetwarzanie danych (klauzula informacyjna na potrzeby naboru na wolne stanowisko - dostępna pod ogłoszeniem o naborze).
Kopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem oraz opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
8. Informacje dodatkowe:
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie bądź na piśmie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej.
- Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Gryfinie ul. Łużycka 91B, 74 - 100 Gryfino, lub przesłać na w/w adres w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko - Księgowy w Wydziale Finansowo - Księgowym” do dnia 04 listopada 2019r. do godz. 12.00 - decyduje data faktycznego wpływu do PZAZ w Gryfinie.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.gryfino.pzaz.pl oraz na tablicy informacyjnej PZAZ w Gryfinie, przy
ul. Łużyckiej 91B. - Złożone dokumenty są odsyłane na pisemny wniosek kandydata.
- Aplikacje, które wpłyną do PZAZ po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Osoba wybrana w naborze przed zatrudnieniem zobowiązana będzie do przedłożenia
zaświadczenia o niekaralności i oryginałów wymaganych dokumentów.
7) Rozstrzygnięcie naboru nastąpi przez Komisję Rekrutacyjną w terminie do dnia 07 listopada
2019r.
Dyrektor
Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Gryfinie
Ewa Urbańska
Gryfino, dnia 21 października 2019r.
1. Klauzula informacyjna na potrzeby naboru na wolne stanowisko:
1) Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Gryfinie z siedzibą w Gryfinie ul. Łużycka 91B, 74-100 Gryfino.
2) Inspektor ochrony danych:
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
- e-mail: k.staszak@rachmedia.pl
2. Cel i podstawy przetwarzania:
1) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
2) Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej w Gryfinie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3) Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
3. Okres przechowywania danych:
1) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
4. Prawa osób, których dane dotyczą:
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
5. Informacja o wymogu podania danych:
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy i załączonych dokumentów dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
…………………………………………
(podpis wnioskodawcy)
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Ewa Urbańska | 21-10-2019 10:49:28 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Ewa Urbańska | 21-10-2019 |
Ostatnia aktualizacja: | Ewa Urbańska | 21-10-2019 10:49:28 |